Presidente:
Ing. Luis Alberto Lima Morra
Vicepresidente:
Ing. Felipe Resck
Directora Ejecutiva:
Lic. Master Judith Farías
Sindico Titular:
Sr. Pascual Burró
Sindico Suplente:
Lic. Carlos Daumas Ladouce
Sindico Suplente:
Lic Christian Eulerich Zamphiropolos, por la UIP
Sindico Suplente:
Lic. Victor Varela Alegretti
Consejo Académico
CONSIDERACIONES GENERALES
Desde su nacimiento, la Edan ha contado con un Consejo Académico conformado por Empresarios, Profesores y Directivos de la Escuela. Con el tiempo, la misma fue desarrollando profesionales empresarios y académicos de excelente nivel, que han vivenciado los años de estudios, los problemas y contingencias propias de la tarea educativa transformadora de los ejecutivos y alumnos en general, además, de las propias experiencias en sus áreas respectivas de negocios.
Considerando ese corpus excelente de exalumnos y profesores, la EDAN desarrolló un política de inclusión y empowerment de tal modo a incorporar en el seno del Consejo a los mejores de las diferentes promociones y a profesores, con amplia trayectoria nacional e internacional, para que conformen el CONSEJO ACADEMICO.
Teniendo en cuenta, la cantidad y la calidad de nuestras actividades de Formación y Capacitación, la actual complejidad del mercado de la Educación Superior, la globalización de la educación, la sana competencia en el sector, las exigencias, razonables o no de los alumnos y la complejidad de las Tesis y Trabajos de Campo, consideramos necesario enfatizar cada vez mas, las actividades de Consejo Académico.
Además de ello, está la gran necesidad de conformar un grupo pensante, una masa critica para elaborar nuevos proyectos de formación y capacitación en conexión con empresas e instituciones, todos apoyados sobre nuevos paradigmas, alternativas y aun, mas valor agregado de lo que ya estamos teniendo.
OBJETIVOS
Lograr el involucramiento de nuestros mejores ex alumnos y profesores con el fin de potenciar la actividad educativa y la imagen de EDAN en el mercado.
Lograr una sinergia que posibilite el enriquecimiento de los productos que tenemos y desarrollar otros nuevos productos y servicios.
Lograr nuevos vínculos con grupos, empresas, instituciones nacionales e internacionales a través de la gestión de los miembros de Consejo Académico.
PERFIL DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO
Ser ex alumno de la Edan de la Maestría de Dirección de Empresas y/ o ejercer la función de Profesor de la EDAN, ya que desde la experiencia de la docencia, se puede comprender mejor la dinámica y la interacción alumno-profesor en los procesos de formación y resolución de conflictos.
Contar con un promedio de rendimiento académico igual o superior a la calificación cuatro.
Contar con buenas calificaciones en su gestión como profesor de la EDAN.
Estar activo laboralmente. Contar con experiencia profesional en empresas e Instituciones Publicas o ser un emprendedor, al frente de su propio negocio.
Contar con tiempo para asistir a las reuniones de trabajo mensuales.
FUNCIONES GENERALES DEL CONSEJO ACADEMICO
1- Participar de la Planificación Anual de las actividades educativas de la EDAN a realizarse en el mes de noviembre de cada año.
2- Recepcionar los Programas Específicos por Postgrados y en reunión posterior analizar, sugerir, agregar aspectos importantes y medulares, conforme las nuevas tendencias de las Ciencias en general y en particular.
3- Participar en el análisis, revisión y aceptación de los temas de tesis y de Memorias de Fin de Curso, brindando sugerencias y colaboración para que los alumnos puedan ingresar a las Empresas o Instituciones para realizar sus investigaciones.
4- Participar de Talleres, Seminarios, Cursos especiales con el fin de desarrollar nuevos conocimientos con relación a la investigación científica, con el fin de estar preparado para evaluar temas, contenidos y otros aspectos relacionados con los trabajos de tesis de Maestrías y Postgrados.
5- Realizar investigaciones conformando un grupo de investigadores preocupados por aspectos relacionados con el crecimiento, desarrollo de la competitividad del país.
6- Otorgar ideas y sugerencias sobre actividades o eventos que necesita el sector del mercado al cual pertenecen los miembros, con el fin de realizar variadas actividades.
7- Servir de nexo o apoyo para lograr alianzas estratégicas con sectores empresariales interesados en la formación y crecimiento de los recursos humanos, tanto a nivel nacional como internacional.
8- Leer las Tesis de los alumnos con el asesoramiento de la Coordinación de Tesis y la Dirección Académica de la EDAN y participar en las defensas de las mismas.
9- Participar en el análisis de nuevos convenios educativos, de nuevos proyectos nacionales como internacionales con el fin de potenciar el servicio al alumno y la imagen de la EDAN en ambos mercados.
10- Participar y trabajar ocupando espacios en los trabajos de Consultorias desarrollados por la Edan.
11- Realizar entrevistas a grupos de alumnos que están en proceso de elaboración de tesis, para comprender el alcance de los resultados esperados en caso de necesidad.
BENEFICIOS PARA LOS MIEMBROS
Descuentos significativos en todos los Cursos de Postgrados de su interés.
Participación gratuita en todos los eventos, actividades, cursos, seminarios de la EDAN.
Utilización gratuita de la Biblioteca.
Participación en Proyectos y Consultorías ofrecidos por la EDAN.
Utilización gratuita de aula y equipos en casos de alguna necesidad profesional.
