Maestría en Gestión del Capital Humano y DO (2025)

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Link de inscripción:

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Dirigido a: Egresados de diferentes carreras como licenciatura en psicología laboral, empresarial, clínica y educacional. Administración de empresas, derecho, ciencias de la salud, etc. Gerentes y encargados de áreas, consultores de calidad, de desarrollo empresarial, entre otros.

Justificación: Las personas que trabajan en una organización se constituyen en uno de los activos más importantes de esa empresa, resultando esencial para alcanzar los objetivos establecidos y lograr un adecuado desarrollo, logrando así un alto nivel de competitividad. Partiendo de esta premisa, el valor de una empresa lo determina su personal, el objetivo principal de este programa se centra en la gestión y dirección de recursos humanos, entendiendo la gestión como el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para realizar sus objetivos, y la dirección de los mismos, como el instrumento que trata de ofrecer una visión general e integral sobre la problemática de la gestión de las personas en el ámbito empresarial. La Maestría en Gestión del Capital Humano y Desarrollo Organizacional está orientada a fortalecer las competencias de los participantes en el área de gestión y dirección de personas, así como lograr que el participante adquiera los conocimientos, herramientas y técnicas necesarias para la aplicación de los principios del desarrollo organizacional en los procesos de cambio y desarrollo organizacional así como el control y optimización de los procesos de la relación persona organización en el mundo laboral, en un contexto sistémico.

• La maestría es un programa académico de nivel superior que tiene por objetivo mejorar la eficacia y eficiencia de los participantes en la gestión y dirección de recursos humanos, fortaleciendo su capacidad de liderazgo para asumir responsabilidades cada vez más importantes en el seno de sus organizaciones.
• Dada la mayor complejidad de la gestión de empresas privadas y públicas en un contexto de creciente interdependencia y globalización, se hace necesario encarar la formación de postgrado con una mayor especialización y enfoque para el desarrollo de habilidades gerenciales específicas a las funciones que desempeñan los ejecutivos.
• Esta maestría, les aportará los conocimientos, las técnicas y los métodos más modernos de dirección de dirección del capital humano dentro de las organizaciones, permitiéndoles adquirir una visión global de la empresa y de su entorno y ayudándoles a encontrar soluciones para los problemas emergentes del área en la actualidad.