Administración de los Recursos Humanos

Administración de los Recursos Humanos

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calificación

  • Objetivos Específicos:
    • Identificar en qué consiste la Administración de los Recursos Humanos.
    • Describir los procesos que integran la Administración de los Recursos Humanos.
    • Recopilar los procesos, y características de la Administración de los Recursos Humanos en una Empresa.
    • Destacar los beneficios al personal de una empresa con Administración de los Recursos Humanos.

Objetivo General: Aplicar con éxito las técnicas, los procesos y herramientas en la administración de los recursos humanos, para el desarrollo de la organización y de las personas.




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Sáb
9:00-11:30 hs.
8 horas
06-09-2025
27-09-2025

Gs. 380.000

Contenido del curso

Detalle

Contenido del Curso:

  • La Administración de los Recursos Humanos está compuesta por 6 procesos organizacionales, que agregan valor y benefician a toda la empresa: Admitir, Aplicar, Compensar, Desarrollar, Mantener, y Monitorear personas. Estos procesos se relacionan entre sí con un enfoque sistémico.
  • Concepto de Gestión de Recursos Humanos. Funciones y objetivos de la Gestión de Recursos Humanos. Planificación estratégica. Funciones de RRHH en la construcción de organizaciones competitivas. Nuevas tendencias. Cómo puede RRHH enfocarse en los objetivos del negocio. Pasos de la planeación estratégica.