Políticas y Administración de Salariales

Políticas y Administración de Salariales

Online
calificación

Objetivos:

  • Identificar el rol y la importancia de una eficiente Administración de los Salarios.
  • Manejar los criterios y las herramientas indispensables para poner en práctica una Administración de Salarios.
  • Diseñar Escalas Salariales

Dirigido a: Profesionales y encargados del área de Recursos Humanos, Supervisores, Jefes de Personal de las empresas privadas y públicas, Psicólogos Laborales, Consultores, Administradores, Profesores, que deseen manejar las técnicas más importantes del área de Recursos Humanos.

...

Sab
9:00-11:30 hs.
6 horas
10-05-2025
24-05-2025

Gs. 350.000

Contenido del curso

Detalle

CAPÍTULO I: Estudio de Mercado Salarial

  • Beneficios
  • Etapas Del Proceso
  • Selección de los cargos a incluir
  • Selección de los participantes
  • Guía o Plano del Estudio de Mercado
  • Relevamiento de Datos 
  • Procesamiento de la Información
  • Análisis de los Resultados
  • Informe a los participantes

CAPÍTULO II: Escala Salarial

  • Concepto Y Beneficios
  • Etapas Del Proceso
    • Definición de una Recta o Curva Básica
    • Cálculo de Números de Clases y de los Intervalos de las Clases
    • Cálculo de las Amplitudes Salariales
    • Cálculo del Grado de Superposición

CAPÍTULO III: Políticas Salariales

  • Concepto
  • Modelo

CAPÍTULO IV: Implementación

  • Encuadramiento
  • Impacto Económico